Newsletter n°7 le 6 juin 2007 BONJOUR !

L’assemblée Générale s’est déroulée comme prévue le 19 mai à Sigoulès .Apres avoir voté le rapport moral et financier, la réunion s’est transformée en une réunion de travail.

Roger en a profité pour faire un bilan de nos trois ans d’action sur l’orphelinat de koh kong…s’appuyant notamment sur les rapports des bénévoles…Il est apparue la nécessité de faire porter nos efforts sur le fonctionnement interne de l’orphelinat D’une certaine manière la logique est suivie La première année, la préoccupation était de répondre aux besoins primaires, nourrir et créer un espace multifonction couvert (le square), la deuxième et la fin de la troisième nous avons répondu aux besoins structurels en créant deux maisons et en répondant aux besoins d’équipement…aujourd’hui c’est l’aspect éducatif qui devient la priorité

Les enfants sont livrés à eux-mêmes et le fonctionnement est supporté dans sa quasi-totalité par les plus grandes filles de l’orphelinat…le directeur est absent et uniquement administratif, il est par ailleurs comptable sur Phnom Penh à une journée de route, les « mamans ne restent pas très longtemps, elles sont jeunes et analphabètes…Ce turn over est dommageable aux enfants et est incompréhensible (elles devraient toucher 45 dollars :TB) Sont elles payées ? Par ailleurs il a été constaté des disparitions de matériel acheté ,et il apparaît qu’une partie de l’argent que nous envoyons est détournée…Plus loin les conditions d’hygiène et les préoccupations concernant les enfants semblent étrangères à l’équipe locale…Que faire ?

Roger n’a pas attendu les rapports des bénévoles pour faire part de ces doutes sur le fonctionnement, et Stephan après son voyage avait ressenti la même chose…C’est ainsi que la première réponse a été le bénévolat…il est clair que cette réponse était nécessaire mais pas suffisante …Il n’est pas du ressort des bénévoles d’opérer des contrôles qui s’avèrent obligatoires … Aussi il a été décidé de confier à Roger la mission de recruter un(e) salarié(e) elephantblanc anglo ou francophone qui aurait pour mission un suivi éducatif des enfants, la prise en charge et traduction des courriers, la gestion financière des besoins autres qu’alimentaires des enfants et de l’orphelinat…la communication avec le bureau…

Pour cela le salaire doit être motivant et nous avons arrêté la somme de 150 dollars par mois parallèlement la dynamique vers le bénévolat doit être maintenue voire accentuée les enfants ont beaucoup a gagner de la présence de bénévoles : ouverture sur le monde apprentissage divers, liens affectifs …

De cette analyse,et en l’absence d’un développement numerique de l’association une augmentation de l’adhésion est indispensable


2006-2007 :bilan rapide

Un troisieme batiment est construit, la maison des garcons...De gros efforts sont fournis pour ameliorer le fonctionnement de l'orphelinat... La premiere réponse est le benevolat (a suivre)...

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Date de création : 2007.10.08 @ 16:53
Dernière modification : 2007.10.27 @ 13:27
Catégorie : 3. Lettres d'information
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